Pagos Previsionales

Pago de cotizaciones Consalud: independientes y regularización

Guía paso a paso para pagar tu cotización de salud en Isapre Consalud, evitar la suspensión de beneficios y regularizar meses atrasados.

Resumen Rápido del Trámite

Para trabajadores dependientes, el pago lo realiza el empleador vía Previred antes del día 10 o 13 de cada mes. Cotizantes independientes y voluntarios pueden pagar directamente en Mi Consalud o a través de Previred con su RUT.

Revisión normativa: Septiembre 2026
Consalud - Pago de Cotizaciones ↗

Antes de Empezar: Documentos y Requisitos

  • RUT del cotizante titular.
  • Monto pactado en UF o porcentaje de remuneración imponible.
  • Cuenta bancaria o tarjeta para pago electrónico vía Webpay / BancoEstado.

Paso a Paso para Realizar la Gestión

  1. 1

    Pago Directo en Mi Consalud

    Ingresa a 'Mis Pagos' > 'Pagar Cotización' para abonar el mes en curso o cuotas pactadas.

  2. 2

    Pago Vía Previred (Recomendado Independientes)

    Inicia sesión en previred.com, selecciona 'Cotizaciones Independientes', escoge Isapre Consalud y paga con tu banco.

  3. 3

    Comprobante de Pago Previsional

    Descarga y guarda el certificado de cotización pagada emitido por el portal.

  4. 4

    Imputación Automática

    El pago se refleja en los sistemas de Consalud en un plazo máximo de 24 a 48 horas hábiles.

Si algo no sale como esperabas (Incidencias y Rechazos)

Si mantienes cotizaciones impagas, Consalud puede suspender la compra de bonos automáticos por I-Med. Para regularizar deudas, comunícate con cobranzas o revisa en Mi Consalud si existen opciones de convenio de pago.

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Cotizaciones Mal Enteradas o Excesos

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Certificado de Cotizaciones

Comprueba que tus pagos figuren al día en tu cartola.

Preguntas Frecuentes

Hasta el día 10 de cada mes (o día 13 si se paga por medios electrónicos en Previred).

Por ley, la Isapre no puede suspender las atenciones de urgencia vital ni desafiliarte si la deuda es atribuible a retención no enterada por tu empleador; debes exigir el cobro judicial de la deuda al empleador.